Ansatte hos Office Management forteller: 2015

«Jeg vil føle at jeg utvikler meg og bidrar til fellesskapet, i tillegg til at det finnes interesse for nye ideer. Her lytter man og streber alltid etter å ville finne bedre og enklere måter å håndtere både prosjekter og leveranser på. Iblant krever det at vi utvikler noe nytt og tar hensyn til kundenes endrende behov. Dessuten er det ikke mange bedrifter som omsetter for 1 milliard der sjefen og nestlederen spiller bordtennis med feltteknikerne i lunsjpausen.»